“直接從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、教學(xué)、科研活動(dòng)以及其他工作的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)勞模比例不得少于勞?？倲?shù)的85%;進(jìn)城務(wù)工人員、婦女和少數(shù)民族人員應(yīng)占一定比例、同等條件下優(yōu)先推薦。”5月20日，記者從貴州省總工會(huì)獲悉，經(jīng)省政府同意，《貴州省勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者評(píng)選管理服務(wù)辦法(試行)》于近日發(fā)布實(shí)施。
據(jù)介紹，該辦法是自建國(guó)以來(lái)，貴州首次出臺(tái)的涉及勞動(dòng)模范評(píng)選和管理各方面較為系統(tǒng)的規(guī)范性文件。分總則、勞模評(píng)選表彰與撤銷(xiāo)、勞模待遇、勞模日常管理服務(wù)、法律責(zé)任和附則六章共三十條。辦法對(duì)省勞動(dòng)模范評(píng)選組織機(jī)構(gòu)和評(píng)選的范圍、條件、程序以及勞模管理、待遇等方面作出了具體規(guī)定。其中明確，勞模推薦評(píng)選應(yīng)當(dāng)面向基層，面向一線，勞模人選必須在經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)和生態(tài)文明建設(shè)方面作出突出貢獻(xiàn)，在群眾中享有較高威信，具有一定榮譽(yù)基礎(chǔ)，并具備在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展方面作出突出貢獻(xiàn)等多項(xiàng)條件。
同時(shí)規(guī)定，勞模推薦實(shí)行“兩審三公示”制度，即市州(廳局)初審和省級(jí)復(fù)審兩次審核，所在單位、市州級(jí)(廳局級(jí))和省級(jí)三級(jí)公示，每次公示時(shí)間不少于5天。省勞模的推薦評(píng)選嚴(yán)格按照自下而上、逐級(jí)推薦、差額評(píng)選的方式進(jìn)行推薦。全國(guó)勞模推薦人選所經(jīng)省委審核同意后，按程序報(bào)黨中央、國(guó)務(wù)院審批。對(duì)授予省勞模的，由省委、省政府頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)?wù)?，并給予一次性現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)作出重大貢獻(xiàn)、事跡特別突出的優(yōu)秀人員，可按照辦法規(guī)定的推薦申報(bào)程序，報(bào)請(qǐng)省委、省政府批準(zhǔn)即時(shí)授予貴州省勞動(dòng)模范(先進(jìn)工作者)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。對(duì)保衛(wèi)國(guó)家和人民生命財(cái)產(chǎn)安全、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、推進(jìn)社會(huì)進(jìn)步而犧牲和殉職的人員，可按照辦法規(guī)定程序，向省委、省政府申報(bào)追授貴州省勞動(dòng)模范(先進(jìn)工作者)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
此外，辦法對(duì)勞模待遇進(jìn)行了明確。省勞模按規(guī)定享受離退休榮譽(yù)津貼和特殊困難補(bǔ)助等物質(zhì)生活待遇，獲得兩個(gè)以上同類(lèi)別榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的勞模，按其獲得的最高榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)享受相應(yīng)待遇，其他待遇不重復(fù)享受。
值得一提的是，凡發(fā)生一般生產(chǎn)安全事故1年內(nèi)、發(fā)生較大生產(chǎn)安全事故2年內(nèi)、發(fā)生重大以上生產(chǎn)安全事故3年內(nèi)的直接責(zé)任者和企業(yè)負(fù)責(zé)人或者法定代表人;違反環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)，受到行政處罰未滿2年;違反計(jì)劃生育政策等13種情形之一的，均不得評(píng)選為勞模。評(píng)選中有偽造先進(jìn)事跡，騙取榮譽(yù);因觸犯刑律，受到刑事處分等情形之一，將撤銷(xiāo)勞模榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，并由同級(jí)政府收回獎(jiǎng)?wù)潞妥C書(shū)，終止相應(yīng)待遇。
有關(guān)專(zhuān)家表示，此次辦法的出臺(tái)，將為規(guī)范我省勞動(dòng)模范評(píng)選管理各項(xiàng)工作，進(jìn)一步激發(fā)社會(huì)正能量，發(fā)揮勞動(dòng)模范先進(jìn)引領(lǐng)作用提供更好的制度保障。
