記者日前獲悉，廣西壯族自治區(qū)梧州市岑溪市總工會通過在大隆鎮(zhèn)實施連片打造的方式助推“小三級”工會組建，目前，該鎮(zhèn)14個村、1個社區(qū)已經(jīng)全部建立聯(lián)合工會委員會，覆蓋會員14425人。而這只是自治區(qū)總工會開展“縣級工會加強年”專項工作中的一個案例。
自2022年9月15日廣西“縣級工會加強年”專項工作啟動以來，自治區(qū)總工會制定出臺實施方案，將實現(xiàn)縣級工會政治引領強、組織功能強、服務陣地強、制度機制強、作用發(fā)揮強的“五強”目標細分為47項具體任務指標，使專項工作更具有針對性、可操作性、可量化性。其中，政治引領強目標細化到每個縣級工會開展1項以上的職工思想政治引領活動，組織功能強方面提出10個目標任務指標，如要求縣域內企業(yè)工會組建總數(shù)和職工入會總數(shù)分別比上年增長5%以上等。自治區(qū)總工會提出，從今年開始，計劃用3年左右時間逐步解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會無人干事、無錢辦事、無辦公活動場地等突出問題。截至目前，自治區(qū)總工會已實現(xiàn)全覆蓋走訪調研對口聯(lián)系縣級工會的目標，全區(qū)14個地級市總工會已全部完成對所轄縣級工會的實地調研走訪工作。
自治區(qū)各地工會圍繞“五強”目標，多舉措推動專項工作扎實有效開展。其中，圍繞“組織功能強”目標，全區(qū)111個縣級工會主席已全部按同級黨政副職配備；圍繞“服務陣地強”目標，自治區(qū)總工會計劃今年投入3200萬元補助資金用于11家在建縣級工人文化宮建設。
此外，自治區(qū)總工會還將在年內對全區(qū)111個縣級工會勞動爭議多元化解工作機構補助783萬元，對111個縣級工會法律服務律師站補助133萬元，最大限度滿足基層職工、農(nóng)民工對工會法律服務的需求。（記者 龐慧敏 通訊員 蔣少萱）
